Infirmier de santé au travail (h/f)

Auprès d'environ 300 salariés, vous interviendrez au sein d'un environnement pluriactivité. Rattaché(e) au service HSE, vous travaillerez en collaboration avec le centre de médecine du travail interentreprise dédié.

Vous serez en charge : d’assurer la surveillance médicale des travailleurs sur l'ensemble des sites de la société et de contribuer au bien-être mental et physique des salariés dans leur milieu de travail (Prévention bobologie, AT/MP et RPS), ainsi que veiller au respect des obligations médicales de l'employeur par le suivi médico-administratif du personnel de l'Entreprise.

Pour cela, vos missions porteront sur :

-      La surveillance médicale des salariés

•  Gérer le secrétariat médical (dossier médicaux, préparation, mise à jour, classement des documents médicaux, tenue des fichiers et registres obligatoires, déclaration auprès de la Sécurité Sociales, ...etc.)
•  Assurer le suivi des fiches médicales d'aptitude notamment celles comportant des restrictions, en liaison étroite avec sa hiérarchie,
• Gérer les dossiers d’invalidité et RQTH en liaison avec sa hiérarchie,
• Informer sa hiérarchie des risques en matière de santé, d'hygiène et de maladie professionnelle

-      La mise en œuvre d’actions médicales et de formation

• Prendre en charge des soins sur prescription médicale, et en cas d'urgence sous couvert des Médecins  du Travail
• Mettre en œuvre des campagnes de vaccinations sous ordre des Médecins du Travail
• Définir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation de santé publique et spécifique au contexte et milieu industrie
• Gérer les fournitures médicales (pharmacie, trousses de secours, stocks…)

-      L’hygiène et les conditions de travail des salariés

• Participer à la gestion des EPI en animant, supervisant et coordonnant la mise en place des EPI en vigueur (bouchon d'oreilles, chaussures de sécurité, gants, lunettes, masques, vêtements de travail…)
•   Participer auprès du personnel et des chefs de service, à des actions de sensibilisation en matière d’HSCT
•  Assurer un rôle de conseil en matière d'hygiène, de santé et de conditions de travail (détecte les risques en matière d'hygiène, participe aux réunions de CHSCT, ...)
• Participer à la réalisation d'études ergonomiques et à l'analyse des accidents de travail